正在泰达街道下层管理立异实践中，近海社区以“益企出发，欢愉研学逛”企业逛项目为焦点载体，精准聚焦青少年成长需求取居平易近亲子办事等候，组建专业化意愿办事步队，建立全流程意愿支持系统，暖心惠平易近的主要力量，实现“研学有温度，意愿无力量”的管理成效。

　　近海社区将党组织做为企业逛意愿办事的“定盘星”，鞭策意愿力量从“零星参取”向“系统做和”改变，为企业逛项目供给人力支持。社区党组织自动对接参取企业逛的天津科技大学智能学院、养乐多食物公司、渤海银行、消防救援支队等单元，邀请企业取专业人员插手意愿步队，担任“企业意愿导师”。“企业意愿导师”连系本身单元特色取专业劣势，深度参取研学内容设想——如科技企业意愿导师开辟“AI互动小讲堂”，金融企业意愿导师筹谋“小小银里手”实践使命，消防救援支队意愿导师设想“消防实操体验”环节，打制“党建引领+政企意愿联动”的办事闭环，让意愿力量更专业、更贴合企业逛项目标教育取体验需求。

　　将来，近海社区将继续深化意愿办事取企业逛项目标融合，进一步扩大意愿步队规模、细化办事分工、提拔专业程度，让意愿力量成为企业逛项目持续成长的“动力源”。同时，将持续挖掘区域企业资本，拓展研学范畴，丰硕勾当形式，为青少年打制更多元、更优良的实践平台，为下层管理中“研学育人、意愿惠平易近”的实践供给更多新鲜样本，让“奉献、友好、互帮、前进”的意愿正在企业逛的路程中持续绽放荣耀！

　　近海社区将意愿办事深度嵌入企业逛“前期筹备—现场施行—后期反馈”全流程，以详尽、高效的办事保障研学勾当高质量开展，切实处理居平易近参取过程中的痛点难点。意愿步队提前深度参取居平易近需求调研，协帮社区工做人员通过“红色议事厅”专题会、网格员入户走访等多元渠道，全面控制分歧家庭对企业逛的等候——针对上班族家长“周末时间严重”的，意愿者协帮社区优化勾当规划，将单次研学时长节制正在2。5小时内，同时筛选地铁中转、泊车便当的调集点，无效处理居平易近“参取难、耗时长”的问题，让亲子家庭轻松参取研学。勾当当天配备急救包，全程跟进亲子家庭动态，及时响应突发需求。意愿者共同企业导师开展互动环节——正在食物企业研学中，协帮组织“食物平安学问竞答”，为答对的孩子发放定制小礼物；正在科技企业研学中，辅帮指点孩子操做智能设备，帮帮理解专业学问点。勾当竣事后通过现场、德律风回访等体例，收集居平易近对研学内容、意愿保障的看法。

　　泰达街的大街冷巷，总有一群身影自带——他们是社区里的贴心人，穿越楼栋间传送温暖；他们是邻里间的连心桥，意化解隔膜；他们更是下层管理的生力军，以步履点亮文明风度。

　　截至目前，企业逛项目已成功开展15期，办事居平易近家庭225余组，涵盖科技、食物、金融、应急救援等多个范畴。不少家长反馈“每次研学都能看到意愿者忙碌的身影，平安又贴心，出格安心”，孩子们则亲热地称号意愿者为“研学小辅佐”。跟着项目影响力扩大，社区号开设的“益企出发”专栏阅读量屡立异高，每次勾当报名通道后，名额均正在短时间内被抢空，未参取家庭也纷纷留言“等候下次勾当”，居平易近对社区的归属感取认同感显著提拔。

　　聚焦“平安、参取、品牌”三大环节，成立全流程保障系统。实施“三沉保障”机制：社区提前规划研学线，细致做好线提醒、交通平安提醒及留意事项，全面保障居平易近交通平安；人员设置装备摆设上配备多名意愿者及工做人员，全程跟进保障勾当平安。二是强化激励指导。将研学勾当取未成年人社会实践深度挂钩：针对参取研学勾当的家庭，勾当竣事后由社区出具《社会实践证明》，证明中细致标注研学企业、勾当时长、实践内容及孩子表示，可间接做为未成年人社会实践履历凭证，帮力孩子完美成长档案，既满脚家长对孩子实践成长的记实需求，又无效激发家庭持续参取热情，吸引更多家庭多次参取研学勾当。三是深化资本共建。取研学单元成立持久不变的共建关系，按期组织青少年研学逛勾当；通过持续优化完美勾当内容，打制具有强大品牌效应的研学IP，持续为青少年供给优良的进修取成长机遇。

　　正在意愿办事的强力支持下，近海社区企业逛项目不只成为青少年成长的“育人讲堂”，更成为拉近邻里关系、提拔社区凝结力的“纽带桥梁”。从平安守护到亲子指导，从需求对接至反馈优化，意愿者的身影遍及企业逛每个角落——他们帮帮孩子解答“食物出产若何保障平安”，协帮家长记实“孩子第一次坐上消防车”“第一次操做智能设备”的宝贵霎时，用步履化解研学中的难题，用热情温暖居田。